美團兩位80後管理者晉升副總裁

快科技10月30日消息，美团近日通过组织公告邮件宣布2026年人才发展及晋升名单。

邮件显示，核心本地商业医药健康事业部负责人李晓辉、商业增值部负责人望金蓉晋升为公司副总裁。

李晓辉，2011年3月加入公司，曾任原到综事业部丽人及医美业务部负责人，现任核心本地商业/医药健康事业部负责人。

望金蓉，2015年6月加入公司，曾任原外卖事业部商业增值部和原到家事业群商业增值部负责人，现任核心本地商业/商业增值部负责人。

美团内部邮件提及，今年人才发展重点关注管理者“积极拥抱变化，大胆突破创新”，美团医药健康业务今年“在新业务和AI领域打开了新的增长机会，守护家庭健康”，而美团商业增值部则“为本地商业客户提供多元、便捷的营销产品和服务，对商家经营与生态发展发挥了积极作用”。

资料显示，2020年1月，美团启动“领导梯队培养计划”，通过人才盘点、换岗锻炼、继任计划等方式，系统推进管理者培养，该计划启动以来，已有超过十位副总裁及以上管理者通过内部晋升产生。

公开报道显示，美团领导梯队此前晋升的多位管理者均为80后及85后，而本次晋升的李晓辉、望金蓉同样为80后。

另据了解，美团上一次多位高层任命发生在2025年10月。

去年10月20日，美团首席执行官（CEO）王兴发布组织公告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入S-team。

据悉，S-team是美团最高管理团队，主要负责公司战略方向与核心业务布局。

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责任编辑：秋白

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