與科沃斯錢程對談:父子、企二代接班的樣本與肌理、機械人及內心追尋
155. 和科沃斯钱程聊,父与子、企二代接班的样本与肌理、机器人,和我内心的追寻
科沃斯 CEO 錢程在訪談中談及父子傳承、企二代接班,以及自己對機械人和內心追尋的思考。他生於 1990 年,曾是中國最年輕的 A 股上市公司 CEO。訪談亦涵蓋經營、慾望與剋制;科沃斯也許可提供一個觀察企業傳承的樣本。

今天我们的嘉宾是科沃斯CEO钱程(David)。
他出生于1990年,曾是中国最年轻A股上市公司CEO,也是一名企二代、创二代。我很好奇的是,当一代中国企业开始从创业进入传承,真正在经历这个过程的当事人,他所面临的现实与所思所想?
钱程有一种不符合自己年龄的云淡风轻,非常在意经营。他最喜爱的食物是燕麦碗;朋友圈头像是自己家的狗, 特意把狗眼睛颜色换成会发光的红色,是为了提醒自己要更具有狼性。
从我们的谈话中,你能看到创二代和创一代不同的性格底色。
随着一代中国企业开始面临接班,科沃斯也许能提供一个企业传承的样本。
接下来,就是我对钱程的访谈。
OUTLINE:
00:02:11 云淡风轻的企二代
00:11:37 我靠,那个失落感还是挺大的
00:18:28 德国,6个月拿到30%市场份额
00:31:22 当上CEO的一刻:成功之巅,即愚昧之巅
00:43:20 欲望与克制
00:58:18 我们像农耕,不像是游牧
01:14:45 今天AI还没到抢肉的状态
01:35:04 父与子的传承与接班
01:50:04 我内心的追寻
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來源:張小珺商業訪談錄 · xiaoyuzhoufm.com