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智聯招聘CTO王昊曾任B站副總裁,剛推出的AI全流程託管安全嗎?

智联招聘CTO王昊曾是B站副总裁 刚推出的AI全流程托管安全吗?

AI 導讀

智聯招聘宣佈完成從「AI輔助」到「AI全流程託管」的升級,並發布「智聯招聘AI版」,但其安全性仍需時間證明。3月15日,智聯招聘曾被揭發求職者簡歷遭大量販賣,平台其後在24小時內推出「虛擬號碼」功能。10月披露的另一宗非法取得求職者資料案件,涉事平台並非智聯招聘。

正文

运营商财经网 实习生齐宏莹/文

智联招聘近日发布报告,披露了各行业招聘岗位增速相关数据,运营商财经网由此注意到智联招聘任职四年的CTO王昊。

王昊,2008年硕士毕业后加入百度,是百度搜索体系培养出来的技术管理者,天眼查显示他曾担任百度基础架构部架构师、高级技术经理、网页搜索部副总监、移动应用部总监等职务。

2017年5月,他加入B站,担任主站技术中心总经理,后升任B站副总裁,在B站任职五年多。2022年8月,王昊从B站离职,同年加入智联招聘担任CTO。

2026年7月,世界人工智能大会上,智联招聘CTO王昊宣布,智联招聘已完成从“AI辅助”到“AI全流程托管”的升级,并发布了“智联招聘AI版”。

但是,除了技术,招聘平台还应该重视个人信息泄露等安全问题。2026年3月15日,央视3·15晚会曝光了智联招聘等平台求职者简历被大量贩卖的问题:在QQ群中,只需支付7元,就能买到一份智联招聘上最新的求职者简历。

事件后,智联招聘在24小时内上线了“虚拟号码”功能,以CEO牵头进行安全委员会整改。

2026年10月16日,央视新闻披露了一起“简历开盒”案件的审理结果:林某、甘某通过伪造人力资源公司授权证书、批量操控招聘平台企业账号,非法获取数万条求职者信息,违法获利70多万元,最终分别被判处有期徒刑四年和一年六个月。

报道中提到的涉事平台并非智联招聘,但在招聘平台,安全不是AI的一个功能模块,而是AI能够被信任的前提,这仍需时间证明,运营商财经网将持续关注。

(责任编辑:杨丹丹)

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