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研究顯示用戶更信任擬人化 AI 智能體，但分配予女性形象的薪酬較低
研究显示人类偏爱拟人AI但存性别偏见 1小时前
AI 導讀
利默里克大學一項涉及189名知識工作者的實驗顯示，用戶對擬人化 AI 智能體的信任度及信用評分較高，並願意分配更多資源。女性形象 Johanna 與男性形象 Johan 的信任度沒有顯著差異，但 Johanna 獲得的虛擬薪酬在統計學上顯著較低，反映 AI 互動中存在隱性性別偏見。
正文
近日，爱尔兰利默里克大学一项针对189名知识工作者的实验表明，用户更信任并愿为拟人化AI智能体分配更多资源。实验在虚拟办公室中进行，参与者与文本窗口、小机器人及拟人形象（女性“Johanna”与男性“Johan”）三类AI协同办公。结果显示：拟人形象获更高信任与信用评分；Johanna与Johan在信任度上无显著差异，但Johanna获得的虚拟“薪酬”统计学上显著低于Johan。研究揭示了AI交互中隐性性别偏见的存在。
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