Microsoft 重整 Copilot、Office 及 Teams 團隊
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10月29日,Business Insider Tech 報道,Charles Lamanna 接掌 Office 後,正重整其負責的 Copilot、AI 智能體平台、Office 和 Teams 團隊,包括管理架構及辦公安排。其後,IT之家稱團隊架構將扁平化,Teams 重組後管理比例為一名管理者對 12 名獨立技術人員,部分管理者轉任技術職位;部分資深員工每週至少四天到辦公室,而微軟全公司標準為每週三天,部分美國 CAP 員工可選擇搬往雷德蒙德、三藩市或紐約辦公。新浪科技亦稱高級員工每週到辦公室四天。早先報道稱四天要求適用於部分資深員工,後續 DoNews 則概述為每週四天返辦公室制度,並稱多個部門裁撤中層管理職位、管理幅度擴至 1:12,並鼓勵員工遷往三地辦公中心。
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報道時間線
沿着報道,瞭解事件的不同側面。
- DoNews微軟 Office 與 Copilot 負責人推行扁平化管理及每週四天返辦公室制度
微軟高管查爾斯·拉曼納接管 Office 與 Teams 業務後,推行每週四天到辦公室辦公及扁平化重組。多個部門裁撤中層管理職位,將管理幅度擴大至 1:12,並鼓勵員工遷往雷德蒙德、舊金山或紐約的辦公中心。調整涵蓋 Copilot、智能體平台及 Teams 團隊,旨在適應 AI 智能體編程新模式。
- 新浪科技Microsoft AI 高管 Charles Lamanna 推動 Office 與 Copilot 組織扁平化,要求核心員工每週到辦公室四天
Microsoft 負責 Copilot、智能體平台及 Office 業務的高管 Charles Lamanna,推動旗下團隊架構扁平化,並要求高級員工每週四天到辦公室工作。
- IT之家微軟 AI 高管 Charles Lamanna 推動 Office 與 Copilot 組織扁平化,核心員工每週須到辦公室四天
微軟負責 Copilot、智能體平台及 Office 業務的 Charles Lamanna 正推動團隊架構扁平化,並要求部分資深員工每週至少四天到辦公室辦公。Teams 部門重組後,管理比例為一名管理者對 12 名獨立技術人員,部分管理者轉任技術職位。微軟全公司標準為每週到辦公室三天,部分美國 CAP 員工則獲提供搬遷至雷德蒙德、三藩市或紐約辦公的選項。
- Business Insider TechMicrosoft AI 高管 Charles Lamanna 重整 Copilot、Office 和 Teams 團隊及辦公安排
Microsoft 的 Charles Lamanna 接掌 Office 後,正重整其負責的 Copilot、AI 智能體平台、Office 和 Teams 團隊,包括管理架構及辦公安排。
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