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新就業形態勞動者權益辦法公開徵求意見
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2026年10月8日,人力資源和社會保障部發布《新就業形態勞動者權益保障辦法(徵求意見稿)》,就網約車司機、外賣配送員等羣體的勞動權益及平台責任徵求意見,意見徵集至11月8日。草案提出,正常勞動報酬不得低於當地最低工資標準,連續工作4小時應有適當休息;在法定節假日及惡劣天氣工作,應支付更高報酬。停止派單、封禁帳戶等重大決定須經人工審核;勞動者提出異議後,企業應在48小時內人工答覆。
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最新進展10月8日 16:24
人力資源和社會保障部已發布徵求意見稿,意見徵集至11月8日。報道時間線
沿着報道,瞭解事件的不同側面。
10月8日
- IT之家人力資源和社會保障部就新就業形態勞動者權益保障辦法徵求意見
人力資源和社會保障部發布《新就業形態勞動者權益保障辦法(徵求意見稿)》,就網約車司機、外賣配送員等羣體的勞動權益及平台責任徵求意見。意見徵集至 11 月 8 日,草案提出正常勞動報酬不得低於當地最低工資標準,連續工作 4 小時應有適當休息,法定節假日及惡劣天氣工作應支付更高報酬。停止派單、封禁帳號等重大決定須經人工審核;勞動者提出異議後,企業應在 48 小時內人工答覆。
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