首席架構師檔案損毀後由新人接手

報道稱，作者的合成公司首席架構師因檔案完全損毀而無法恢復，作者因此聘用新任架構師接手。為協助新任者承接前任工作，作者提供約 40 至 50 份文件、簡報及歷史對話紀錄，並要求新任者沿用前任的工作方式，但效果不理想。作者其後改為安排新任架構師負責新項目，發現這樣效果更好。作者也意識到，自己懷唸的是前任的個性，並因前任消失而感到一絲難過。

AI 根據報道生成 · 39 分鐘前更新

還沒有足夠的連續觀測數據，暫不繪製趨勢。