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員工上傳公司數據至AI平台遭解僱案
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AI 綜述
吳女士因將公司稽核問題數據表上傳至第三方 AI 平台而遭解僱，雙方因此發生勞動爭議。北京市朝陽區人民法院判令保險公司繼續履行勞動合同，並向吳女士支付46000餘元；二審維持原判。法院認為，吳女士沒有洩露公司秘密的主觀故意；公司未明確禁止使用第三方 AI 工具，亦未提供專項培訓，也未能證明上傳資料屬保密資訊或造成實際損失。
AI 根據報道生成 · 54 分鐘前更新
最新進展11月6日 15:52
二審維持原判，保險公司須繼續履行勞動合同並支付46000餘元。報道時間線
沿着報道，瞭解事件的不同側面。
11月6日
- 新浪科技員工上傳公司數據表至 AI 平台遭解僱，法院判保險公司繼續履行勞動合同並支付46000餘元
北京市朝陽區人民法院在吳女士因將公司稽核問題數據表上傳至第三方 AI 平台而遭解僱的勞動爭議中，判保險公司繼續履行勞動合同並支付46000餘元。法院認為，吳女士沒有泄露公司秘密的主觀故意；公司未明確禁止使用第三方 AI 工具或提供專項培訓，也未能證明上傳資料屬保密資訊或造成實際損失。二審維持原判。
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