護理平台遊説放寬人手配置規則

2026年11月2日，AI Now Institute 發表報告，警告被稱為「護理版 Uber」的平台正遊説各州修改醫療人手配置規則。報告指，平台以演算法定價、競價排班及表現評分管理護士工作，並把護士列為獨立承包商；放寬相關規則可能削弱護士的薪酬、保障及排班自主權。報告又稱，自2022年起，至少17個州提出擬豁免相關平台的法案。

AI 根據報道生成 · 2 小時前更新

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